4月2日上午10：00 ，必赢国际控股轮值总裁制度宣贯会召开 ，宣贯会接纳北京总部主会场加各地分会场方式 ，公司领导班子、各单元管理团队和核心主干加入宣贯。必赢国际控股轮值总裁机制在暂停四年后再次启用。
人力资源部宣贯解读了修订后的《必赢国际控股轮值总裁管理制度》；董事长特别助理、总裁特别助理吴学军宣读《关于唐万阳等同志任命决定的通知》 ，公司助理总裁唐万阳将作为此轮第一位轮值总裁 ，轮值期六个月。
轮值总裁员选唐万阳、孙晓亮、白云依次进行亮相发言 ，他们纷纷体现 ，将在协助管理、培养人才、深入一线、深入业务等方面加强学习 ，提升能力 ，珍惜公司给予的机会 ，为公司做出更大孝敬。
集团管理层代表副总裁易江南对此次轮值总裁制度的再次启动和实施充满信心 ，他体现这是公司战略升级和业务生长的重要一步。
刘彦总裁在宣贯会上发言 ，他体现自己是公司轮值总裁制度的践行者、受益者 ，也是拥抱者、支持者 ，他将凭据制度的部署充实授权 ，积极资助轮值总裁顺利生长。
黄绍文董事长最后做了重要讲话�；贫毓肆斯韭种底懿弥贫确⑸⑸弦宦质凳┮约霸萃Ｊ凳┑墓� ，体现公司的生长需要有更优秀的高管班子、更多更优秀的经营型人才 ，轮值总裁机制将为公司伟大征途高效培养更多的优秀人才 ，也为必赢国际将士提供更多的机会。他要求公司上下特别是领导班子中的资深成员 ，要全力支持轮值总裁的各项事情 ，资助轮值总裁尽快适应、快速生长；他对三位轮值总裁提出了主动学习、勇于继承、大公无私的要求 ，寄予厚望。
深公网安存案证字第44030402003164号
／深公网安存案证字第 4403101000505 号